Современное молодое предприятие.
Безопасная среда. Стабильность и гарантии
Стабильная зарплата. Индексация и система грейдов
Индексация каждый год
Индексация за грейды
Прозрачная система премий и бонусов
Забота о здоровье и балансе. ДМС и отпуска
Новый завод и комфортные условия труда
Цеха отстроенные в 2021 и 2023 году
Новый парк станков и техники
Отсутствие опасных для жизни веществ, операций и условий
Комфорт быта: зона обеда, отдыха, спортивный инвентарь
Удобная униформа и средства защиты
Выплаты на праздники и значимые даты
Вахта и компенсация расходов на транспорт
Повышенные ставки за командировки
Строим уникальный профессиональный коллектив
Вкладываемся в обучение и развитие сотрудников. У нас нет конвейерного подхода к людям
ЛИОМАШ предлагает для своих сотрудников широкие возможности для профессионального и личного роста. Каждый работник независимо от занимаемой должности может пройти дополнительную профессиональную подготовку, принять участие в очных и удаленных обучающих программах, получить высшее образование. Обучение полностью компенсируется компанией и является веской причиной повышения грейда и продвижения по карьере.
Многому учимся у своих клиентов. Находимся на острие технологий и инноваций
Мы активно развиваемся вместе с отраслью. С каждым годом проекты усложняются, клиенты формируют новые требования к машинам. Это создает для нас новые профессиональные вызовы. У сотрудников есть все возможности проявлять инициативу, изучать, запускать эксперименты, внедрять проекты по модернизации, повышению эффективности и совершенствованию точности и качества оборудования.
Адаптируем новичков. Заботимся о комфортном погружении в специфику работы
На нашем предприятии внедрена система адаптации в профессию и должность. За новичком закрепляется наставник, который обучает тонкостям и специфике работы и погружает в корпоративную культуру ЛИОМАШ. Адаптационный период определяется индивидуально и занимает от трех недель до двух месяцев.
Отслеживаем достижения каждого специалиста. Создаем условия для долгой работы
ЛИОМАШ ставит своей целью максимально продолжительные отношения со своими работниками. Для нас достижения каждого работника важная часть общего успеха. Мы регулярно награждаем, отмечаем успехи, информируем о достигнутых показателях.
Мы строим такую компанию, в которую зовут работать друзей, родных, коллег. Мы стремимся стать местом работы семейных профессиональных династий. Поддерживаем на жизненном и трудовом пути.
Профессиональная культура
современного образца
Мы — команда
Мы создаем комфортные и безопасные условия работы на производстве и в отделах
Мы строим продуктивные рабочие отношения. Обмениваемся опытом, используем обратную связь от клиентов и партнеров, помогаем друг другу в решении задач
Заботимся о климате в коллективах. Проводим мероприятия, награждаем за достижения, празднуем значимые события друг друга
